Créer une Entreprise au Vietnam en tant qu'Étranger (2026)

Vous envisagez de créer votre entreprise au Vietnam en tant qu'étranger ? Excellente décision. Le Vietnam figure parmi les économies les plus dynamiques d'Asie du Sud-Est, avec une croissance du PIB de 6,5% en 2025 et un écosystème entrepreneurial en pleine expansion. Mais attention : créer une société au Vietnam nécessite de naviguer dans un cadre réglementaire spécifique, bien différent du système français.

Après avoir accompagné des dizaines d'entrepreneurs français dans leur installation à Da Nang, je vous livre dans ce guide toutes les informations concrètes pour lancer votre activité au Vietnam : structures juridiques disponibles, coûts réels, procédures étape par étape, pièges à éviter et optimisations fiscales. Que vous souhaitiez ouvrir un restaurant, lancer une agence digitale ou développer une activité de conseil, ce guide vous donnera toutes les clés pour réussir.

Les Structures Juridiques Disponibles pour les Étrangers

Le Vietnam propose plusieurs types de structures pour les entrepreneurs étrangers, chacune avec ses avantages et contraintes. Le choix dépendra de votre activité, de votre budget initial et de vos objectifs à long terme.

La Limited Liability Company (LLC) : Le Choix Standard

La LLC (Công ty TNHH en vietnamien) représente 85% des structures choisies par les entrepreneurs étrangers. Elle peut être créée avec un seul associé (LLC à membre unique) ou plusieurs (LLC à membres multiples). Pour une LLC 100% étrangère, le capital minimum légal est de 0 VND théoriquement, mais en pratique, les autorités exigent un capital proportionnel à l'activité.

Avantages :

• Responsabilité limitée au capital investi
• Possibilité de détention à 100% pour un étranger dans la plupart des secteurs
• Structure flexible et reconnue internationalement
• Facilite l'obtention du visa d'affaires et du permis de travail

Inconvénients :

• Processus de création plus long (2-3 mois minimum)
• Coûts de création et maintenance plus élevés
• Obligations comptables strictes (audit annuel obligatoire)

💡 Pro Tip : Pour une activité digitale (développement web, consulting, marketing), prévoyez un capital social minimum de 500 millions VND (≈18 500€). Pour une activité commerciale avec local physique, comptez au minimum 1 milliard VND (≈37 000€).

Le Bureau de Représentation : Pour Tester le Marché

Le bureau de représentation (Representative Office) ne peut pas générer de revenus directs au Vietnam. Il sert uniquement à prospecter, étudier le marché et représenter la société mère étrangère. Durée maximale : 5 ans renouvelables.

Idéal pour :

• Tester le marché vietnamien avant un investissement plus important
• Coordonner des activités entre votre société française et des partenaires vietnamiens
• Développer un réseau commercial

Limitations :

• Aucune activité commerciale directe autorisée
• Pas d'émission de factures locales
• Maximum 3-5 employés étrangers
• Coûts de fonctionnement élevés (comptabilité obligatoire malgré l'absence de revenus)

La Succursale (Branch Office)

La succursale est une extension de votre société étrangère. Elle peut réaliser des activités commerciales, mais reste juridiquement liée à la société mère. Peu recommandée pour les entrepreneurs individuels, elle convient surtout aux groupes internationaux.

Le Joint-Venture : Partenariat avec un Local

Le joint-venture (coentreprise) associe un partenaire étranger et un partenaire vietnamien. Cette structure était obligatoire dans certains secteurs avant les réformes de 2020, mais reste pertinente pour bénéficier du réseau et de l'expertise locale.

Avantages :

• Accès facilité aux marchés publics et certains secteurs restreints
• Partage des risques et des investissements
• Connaissance du marché local par le partenaire vietnamien

Inconvénients :

• Partage des bénéfices
• Risques de conflits d'intérêts
• Nécessité de trouver un partenaire fiable (due diligence indispensable)

Secteurs d'Activité et Restrictions pour les Étrangers

Le Vietnam a considérablement ouvert son économie depuis son adhésion à l'OMC en 2007, mais certaines restrictions subsistent. La loi sur l'investissement de 2020 distingue trois catégories :

Secteurs Ouverts à 100% aux Étrangers

• Technologies de l'information et services digitaux
• Consulting et services aux entreprises
• Import-export (avec licence)
• Tourisme et hôtellerie
• Éducation privée (sous conditions)
• Santé privée (cliniques, centres médicaux)
• Restauration et cafés
• E-commerce (depuis 2021)

Secteurs avec Limitations de Capital Étranger

• Télécommunications : max 65% de capital étranger
• Médias et publicité : max 49-51% selon le type
• Transport aérien : max 30-49%
• Immobilier : restrictions selon les zones

Secteurs Interdits ou Très Restreints

• Production d'armes et explosifs
• Certaines activités culturelles et médiatiques
• Jeux d'argent et casinos
• Pêche dans les eaux territoriales

💡 Pro Tip : Avant de vous lancer, vérifiez la liste officielle des secteurs conditionnés auprès du Department of Planning and Investment (DPI) de votre province. Cette liste évolue régulièrement, et les interprétations locales peuvent varier.

Si vous envisagez de créer votre entreprise à l'étranger tout en optimisant votre fiscalité, le Vietnam offre un cadre particulièrement attractif comparé à d'autres destinations asiatiques.

Procédure Complète de Création : Étape par Étape

Créer une LLC 100% étrangère au Vietnam nécessite environ 8 à 12 semaines. Voici le processus détaillé que nous suivons avec nos clients à Da Nang.

Étape 1 : Préparation des Documents (Semaine 1-2)

Documents personnels requis :

• Passeport valide (copie certifiée et légalisée)
• Certificat de résidence ou justificatif de domicile dans votre pays
• Casier judiciaire de moins de 6 mois (légalisé par apostille)
• CV détaillé du directeur général
• Photos d'identité récentes

Documents de la société :

• Statuts de la société (rédigés en vietnamien ET anglais/français)
• Business plan détaillé (exigé pour les investissements > 15 milliards VND)
• Preuve de capacité financière (relevés bancaires)

💡 Pro Tip : Tous les documents étrangers doivent être légalisés par apostille (Convention de La Haye) ou par l'ambassade du Vietnam en France, puis traduits en vietnamien par un traducteur assermenté au Vietnam. Comptez 2-3 semaines pour cette phase.

Étape 2 : Certificat d'Investissement (IRC) - Semaines 3-6

L'Investment Registration Certificate (IRC) est délivré par le Department of Planning and Investment de la province où vous créez votre société. C'est le document le plus important.

Dossier à soumettre :

• Formulaire de demande d'IRC (formulaire officiel)
• Statuts de la société
• Liste des actionnaires et parts
• Projet d'investissement (business plan)
• Documents d'identité légalisés
• Bail commercial ou promesse de bail (minimum 3 ans)

Délai légal : 15 jours ouvrés après dépôt du dossier complet, mais en pratique, comptez 4-6 semaines avec les allers-retours pour compléments de documents.

Coût : Gratuit (frais de dossier uniquement, environ 500 000 VND ≈ 18€).

Étape 3 : Certificat d'Enregistrement d'Entreprise (ERC) - Semaines 7-8

L'Enterprise Registration Certificate (ERC) est l'équivalent du Kbis français. Il est délivré automatiquement par le même département après l'IRC.

Informations contenues :

• Numéro d'identification fiscale (Tax Code)
• Nom légal de la société
• Adresse du siège social
• Capital social
• Activités autorisées (codes VSIC)
• Nom du représentant légal

Délai : 3-5 jours ouvrés après l'IRC.

Coût : Environ 1 000 000 VND (≈37€).

Étape 4 : Sceau de l'Entreprise - Semaine 8

Au Vietnam, le sceau officiel (con dấu) a une valeur juridique supérieure à la signature. Vous devez le faire graver après réception de l'ERC et le déclarer à la police locale.

Procédure :

1. Commander le sceau auprès d'un graveur agréé (liste fournie par le DPI)
2. Déclarer le sceau à la police dans les 5 jours (formulaire + copie ERC)
3. Publier l'annonce du sceau dans le journal national

Coût total : 500 000 - 1 000 000 VND (18-37€).

Étape 5 : Ouverture du Compte Bancaire - Semaines 9-10

Vous devez ouvrir un compte bancaire d'entreprise pour déposer le capital social et recevoir vos paiements. Les banques exigent la présence physique du représentant légal.

Documents requis :

• ERC original
• IRC original
• Passeport du représentant légal
• Spécimen de signature
• Empreinte du sceau
• Résolution de nomination du représentant légal

Banques recommandées pour les étrangers :

• Vietcombank : réseau international, service en anglais
• HSBC Vietnam : idéal si vous avez déjà un compte HSBC
• Techcombank : moderne, application mobile performante
• Shinhan Bank : banque coréenne, bonne pour les transactions internationales

Délai d'ouverture : 1-2 semaines (due diligence bancaire).

💡 Pro Tip : Ouvrez votre compte bancaire personnel AVANT de créer votre société. Cela facilitera grandement les démarches et vous permettra de payer les prestataires locaux. Consultez notre guide sur comment ouvrir un compte en banque au Vietnam pour tous les détails.

Étape 6 : Dépôt du Capital Social - Semaine 10

Vous devez transférer le capital social déclaré sur le compte de la société dans les 90 jours suivant l'obtention de l'IRC. La banque émettra un certificat de dépôt de capital.

Modalités :

• Transfert international depuis votre compte étranger (SWIFT)
• Virement depuis votre compte personnel vietnamien
• Apport en nature (équipements, brevets) avec évaluation par expert agréé

Coût du transfert : 20-50€ de frais bancaires + 0,1-0,25% de commission (selon montant).

Étape 7 : Licences et Permis Spécifiques - Semaines 10-12

Selon votre activité, vous devrez obtenir des licences supplémentaires :

• Licence commerciale (Trading License) : obligatoire pour l'import-export
• Licence alimentaire : pour restaurants, cafés, production alimentaire (Département de la Santé)
• Licence touristique : pour agences de voyage, hôtels
• Licence éducative : pour centres de formation, écoles de langues
• Permis de construire : pour travaux d'aménagement importants

Délais : 2-8 semaines selon le type de licence.

Coûts : Variables (500 000 - 10 000 000 VND selon la licence).

Étape 8 : Visa d'Affaires et Permis de Travail - En Parallèle

En tant que directeur de votre société, vous devez obtenir un permis de travail (Work Permit) et un visa d'affaires (Business Visa) ou une carte de résidence temporaire (TRC).

Permis de travail :

• Valable 2 ans maximum
• Nécessite un diplôme universitaire OU 3 ans d'expérience dans le domaine
• Examen médical obligatoire au Vietnam
• Casier judiciaire

Délai : 4-6 semaines.

Coût : 3 000 000 - 5 000 000 VND (110-185€) + frais d'agence.

💡 Pro Tip : Pendant la création de votre société, vous pouvez rester au Vietnam avec un visa touriste (45 jours sans visa pour les Français depuis août 2023) ou un e-visa (90 jours). Anticipez la demande de permis de travail dès l'obtention de l'IRC pour éviter de devoir sortir du territoire.

Coûts Réels de Création et de Fonctionnement

Voici un tableau récapitulatif des coûts réels pour créer une LLC au Vietnam en 2026 :

Coûts annuels de fonctionnement :

💡 Pro Tip : Ces coûts sont pour une micro-entreprise sans employés. Si vous embauchez du personnel local, ajoutez les charges sociales (environ 21,5% du salaire brut) et l'assurance santé obligatoire. Un développeur junior à Da Nang coûte environ 15-20 millions VND/mois (550-740€) charges comprises.

Pour anticiper votre budget de démarrage complet, incluez également vos frais personnels d'installation les premiers mois.

Fiscalité des Entreprises au Vietnam : Ce Qu'il Faut Savoir

Le système fiscal vietnamien est relativement avantageux pour les entreprises, avec des taux compétitifs et des incitations pour certains secteurs.

Impôt sur les Sociétés (Corporate Income Tax - CIT)

Taux standard : 20% sur les bénéfices nets.

Taux réduits :

• 17% pour les PME (chiffre d'affaires < 200 milliards VND et < 200 employés)
• 10% pendant 15 ans pour les projets dans les zones économiques spéciales
• 10-15% pour les secteurs prioritaires (high-tech, éducation, santé, R&D)

Exonérations possibles :

• 2 à 4 ans d'exonération totale pour nouveaux projets dans certains secteurs
• 50% de réduction les 4-9 années suivantes

Déclaration : Trimestrielle (acomptes) + déclaration annuelle définitive avant le 31 mars.

Taxe sur la Valeur Ajoutée (VAT)

Taux :

• 0% : Exportations, transports internationaux
• 5% : Eau potable, services éducatifs, services médicaux, produits agricoles
• 10% : Taux standard (la plupart des biens et services)

Seuil de franchise : Chiffre d'affaires < 100 millions VND/an (≈3700€) → pas de TVA à collecter.

Déclaration : Mensuelle ou trimestrielle selon le CA.

💡 Pro Tip : Si vous facturez principalement des clients à l'étranger (services digitaux, consulting), vous pouvez appliquer le taux 0% sur vos exportations de services, ce qui évite de collecter la TVA tout en récupérant la TVA sur vos achats locaux.

Charges Sociales et Taxes sur les Salaires

Pour les employés vietnamiens :

Cotisations employeur (sur salaire brut) :

• Assurance sociale : 17,5%
• Assurance santé : 3%
• Assurance chômage : 1%
• Total : 21,5%

Cotisations employé (retenues sur salaire) :

• Assurance sociale : 8%
• Assurance santé : 1,5%
• Assurance chômage : 1%
• Total : 10,5%

Impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT) : Barème progressif de 5% à 35%.

Pour vous en tant qu'étranger directeur de votre société, vous êtes soumis au PIT vietnamien si vous êtes résident fiscal (> 183 jours/an au Vietnam). Consultez notre guide sur la convention fiscale France-Vietnam pour optimiser votre situation.

Autres Taxes à Connaître

• Taxe foncière : 0,03-0,15% de la valeur du terrain (si propriétaire)
• Taxe d'environnement : Sur carburants, sacs plastiques, pesticides
• Withholding tax : 5-10% sur dividendes versés à l'étranger
• Taxe sur les transferts de capitaux : 0,1% (capital gains immobiliers : 2%)

Optimisations Fiscales Légales pour Entrepreneurs Étrangers

Voici des stratégies 100% légales pour optimiser votre fiscalité en tant qu'entrepreneur étranger au Vietnam :

1. Structure Holding à l'Étranger

Créer une holding dans un pays à fiscalité avantageuse (Singapour, Hong Kong, Estonie) qui détient votre société vietnamienne. Les dividendes remontent vers la holding avec une retenue à la source de 5-10% (selon la convention fiscale), puis sont peu ou pas taxés au niveau de la holding.

Avantage : Accumulation de capital avec taxation différée.

Inconvénient : Coûts de structure et complexité administrative.

2. Maximiser les Charges Déductibles

Au Vietnam, de nombreuses dépenses sont déductibles du bénéfice imposable :

• Loyer du bureau (100%)
• Frais de déplacement professionnels (100% avec justificatifs)
• Formation du personnel (100%)
• Marketing et publicité (100%)
• Frais de représentation (limités à certains seuils)
• Amortissement des équipements (selon barème officiel)

💡 Pro Tip : Conservez TOUS vos justificatifs (factures VAT rouges officielles, "hóa đơn đỏ"). Les inspections fiscales sont fréquentes et méticuleuses. Un bon comptable vietnamien est indispensable.

3. Salaire vs Dividendes : L'Arbitrage Optimal

En tant que directeur, vous pouvez vous rémunérer par salaire (soumis au barème PIT jusqu'à 35%) ou par dividendes (retenue à la source de 5% si vous êtes non-résident fiscal français).

Stratégie optimale pour 2026 :

• Salaire modéré (15-20 millions VND/mois ≈ 550-740€) pour couvrir vos besoins courants et cotiser à la sécurité sociale
• Distribution de dividendes pour le surplus (taxation à 5% si vous êtes non-résident)

Condition : Vous devez avoir rompu votre résidence fiscale française et ne pas être considéré comme résident fiscal au Vietnam (< 183 jours ou centre des intérêts vitaux à l'étranger). Consultez notre guide sur comment devenir non-résident fiscal français.

4. Profiter des Zones Économiques Spéciales

Certaines provinces offrent des incitations fiscales importantes :

• Da Nang Hi-Tech Park : CIT à 10% pendant 15 ans
• Quang Nam : Exonération de 4 ans + 50% de réduction 9 ans
• Binh Duong : Avantages pour l'industrie manufacturière

Condition : Investissement minimum et création d'emplois locaux (seuils variables).

5. Facturation Intra-Groupe (Transfer Pricing)

Si vous avez plusieurs entités, vous pouvez optimiser la répartition des bénéfices via des facturations de services entre sociétés (management fees, royalties, etc.).

ATTENTION : Le Vietnam applique strictement les règles de prix de transfert de l'OCDE. Toute facturation intra-groupe doit être justifiée par des prestations réelles et à prix de marché. Sanctions lourdes en cas d'abus.

Pièges à Éviter Absolument

Après avoir vu des dizaines de cas problématiques, voici les erreurs les plus fréquentes :

1. Sous-Estimer le Capital Social Initial

Beaucoup d'entrepreneurs déclarent un capital minimal (100-200 millions VND) pour économiser. Problème : si votre activité génère rapidement du chiffre d'affaires, les autorités peuvent considérer que votre capital est insuffisant et exiger une augmentation de capital.

Règle empirique : Capital social ≥ 30-50% de votre CA annuel prévu.

2. Négliger la Comptabilité

"Je n'ai pas encore de revenus, je verrai la compta plus tard." ERREUR. Dès l'obtention de votre ERC, vous DEVEZ tenir une comptabilité conforme (même avec zéro activité) et déclarer vos taxes trimestriellement.

Sanction : Amendes de 2 à 5 millions VND par déclaration manquante + intérêts de retard.

Solution : Engagez un comptable local dès le mois 1. Coût : 2-3 millions VND/mois (75-110€) pour une micro-entreprise.

3. Confondre Visa Touristique et Activité Professionnelle

Vous ne pouvez PAS travailler légalement au Vietnam avec un visa touriste ou e-visa, même pour votre propre société. Vous risquez l'expulsion et l'interdiction de territoire.

Solution : Demandez votre permis de travail dès l'obtention de l'IRC, même si le processus prend du temps.

4. Ignorer les Licences Sectorielles

Ouvrir un café sans licence alimentaire, une école de langues sans licence éducative = fermeture administrative immédiate + amendes.

Solution : Vérifiez TOUTES les licences requises pour votre activité AVANT de signer un bail commercial.

5. Mauvais Choix de Partenaire (Joint-Venture)

"Mon ami vietnamien va gérer la partie administrative." Nombreux sont les entrepreneurs qui se font déposséder de leur propre société par un associé local indélicat.

Solution : Due diligence approfondie, contrats blindés (actionnaires, opérationnel, sortie), et si possible, gardez la majorité (51% minimum).

6. Négliger la Protection de la Propriété Intellectuelle

Au Vietnam, le premier déposant obtient les droits. Si vous ne déposez pas votre marque/brevet rapidement, un concurrent peut le faire à votre place.

Solution : Déposez votre marque auprès du National Office of Intellectual Property (NOIP) dès la création de votre société. Coût : 2-5 millions VND (75-185€).

Accompagnement et Ressources Pratiques

Créer une entreprise au Vietnam nécessite de naviguer dans un système administratif complexe, avec des règles qui évoluent régulièrement et des interprétations locales variables.

Faire Appel à des Professionnels Locaux

Voici les prestataires indispensables :

1. Avocat spécialisé en droit des affaires :

• Vérification de la conformité de votre projet
• Rédaction des statuts et contrats
• Suivi de la procédure administrative
• Coût : 1500-3000€ pour une création de LLC standard

Cabinets recommandés à Da Nang :

• DFDL Vietnam (international)
• Indochine Counsel (francophone)
• Tilleke & Gibbins (anglophone, très réputé)

2. Expert-comptable vietnamien :

• Comptabilité mensuelle
• Déclarations fiscales
• Conseil en optimisation
• Audit annuel
• Coût : 2-6 millions VND/mois (75-220€) selon la taille

3. Agent de visa/permis de travail :

• Gestion des démarches d'immigration
• Suivi des renouvellements
• Coût : 3-5 millions VND (110-185€) par dossier

💡 Pro Tip : Méfiez-vous des "agents" non professionnels qui proposent de créer votre société pour quelques centaines d'euros. Vous risquez des erreurs dans les statuts, une mauvaise classification d'activité, ou pire, une structure non conforme qui devra être dissoute.

Ressources Officielles

• Portail national des entreprises : dangkykinhdoanh.gov.vn (en vietnamien)
• General Department of Taxation : gdt.gov.vn (infos fiscales)
• Vietnam Investment Review : vir.com.vn (actualités économiques en anglais)
• Chambre de Commerce Française au Vietnam : ccifv.org (networking, événements)
• Business Registration Office Da Nang : dpi.danang.gov.vn

Si vous souhaitez être accompagné de A à Z dans votre projet entrepreneurial au Vietnam, découvrez notre accompagnement premium pour votre expatriation et simplifiez vos démarches. Notre équipe basée à Da Nang vous guide à chaque étape, des documents à préparer en France jusqu'à l'obtention de votre permis de travail.

Créer sa Société vs Freelance International : Quelle Option Choisir ?

Une question revient systématiquement : "Dois-je vraiment créer une société au Vietnam, ou puis-je rester freelance avec ma structure française/européenne ?"

Option 1 : Société Locale Vietnamienne

Avantages :

• Légalité totale pour travailler au Vietnam
• Obtention du permis de travail et visa long terme
• Possibilité d'embaucher des employés locaux
• Crédibilité auprès des clients vietnamiens
• Compte bancaire local (facilite les paiements)
• Fiscalité avantageuse (CIT 20% vs 45% IR français)

Inconvénients :

• Coûts de création et de fonctionnement
• Obligations comptables lourdes
• Complexité administrative
• Temps de création (2-3 mois)

Idéal pour : Activité locale (restaurant, agence, école), embauche de personnel, clients vietnamiens, installation long terme (> 2 ans).

Option 2 : Freelance avec Structure Étrangère

Avantages :

• Simplicité administrative
• Pas de création de société locale
• Flexibilité géographique
• Coûts réduits

Inconvénients :

• Pas de permis de travail légal au Vietnam
• Obligation de sortir du territoire régulièrement (visa runs)
• Pas de compte bancaire d'entreprise local
• Fiscalité potentiellement désavantageuse selon votre pays de résidence fiscale
• Difficulté à travailler avec des clients vietnamiens

Idéal pour : Nomade digital, clients 100% internationaux, séjours courts (< 6 mois/an), phase de test.

Option 3 : Hybride (Notre Recommandation)

Beaucoup de nos clients adoptent une approche progressive :

Phase 1 (6-12 premiers mois) : Freelance international + visas touristiques/e-visas pour tester le marché vietnamien.

Phase 2 (après validation du marché) : Création d'une LLC vietnamienne pour sécuriser votre situation et développer l'activité localement.

💡 Pro Tip : Si vous facturez principalement des clients français/européens et que vous ne prévoyez pas d'embaucher au Vietnam, une structure offshore (Singapour, Estonie, EAU) peut être plus simple qu'une LLC vietnamienne. Mais vous ne pourrez pas obtenir de permis de travail vietnamien avec cette structure (sauf convention de portage salarial).

Cas Pratiques : 3 Profils d'Entrepreneurs

Cas 1 : Sophie, Développeuse Web Freelance

Profil : 32 ans, développeuse full-stack, clients 100% français, CA 80K€/an.

Problématique : Veut s'installer à Da Nang pour la qualité de vie, mais ne veut pas créer de société au Vietnam.

Solution adoptée :

• Maintien de sa micro-entreprise française (ou passage en SASU)
• Rupture de résidence fiscale française (< 183 jours en France, centre des intérêts vitaux au Vietnam)
• Visas touristiques/e-visas (90 jours) avec sorties régulières (Thaïlande, Cambodge)
• Compte bancaire Wise pour recevoir les paiements clients
• Pas d'imposition au Vietnam (activité exercée pour des clients étrangers, pas d'établissement stable)

Fiscalité : 0% (non-résidente fiscale, revenus de source française déclarés nulle part grâce au statut de nomade fiscal) - ATTENTION : zone grise légale, à valider avec un avocat fiscaliste.

Limites : Pas de permis de travail (risque théorique), doit sortir du territoire tous les 90 jours, pas de sécurité sociale locale.

Cas 2 : Thomas, Consultant en Marketing Digital

Profil : 38 ans, consultant indépendant, mix clients français (60%) et vietnamiens (40%), CA 120K€/an.

Problématique : Veut s'installer durablement à Da Nang, travailler avec des entreprises locales, embaucher un assistant.

Solution adoptée :

• Création d'une LLC 100% étrangère à Da Nang
• Capital social : 500 millions VND (18 500€)
• Activités : Conseil en marketing, gestion de publicité en ligne, formation
• Permis de travail + TRC 2 ans
• Embauche d'un assistant vietnamien (salaire 12M VND/mois)

Fiscalité :

• CIT 20% sur les bénéfices de la société
• Salaire personnel : 20M VND/mois (740€) → PIT ≈ 10% après déductions
• Dividendes : 5% de retenue à la source (non-résident fiscal français)
• Taux effectif global : ≈ 25-28% (vs 45% en France)

Avantages : Légalité totale, stabilité, possibilité de croissance, crédibilité locale.

Cas 3 : Marie et Julien, Couple de Restaurateurs

Profil : 35 et 37 ans, veulent ouvrir un restaurant français à Da Nang.

Problématique : Secteur de la restauration = nombreuses licences, investissement important, personnel local.

Solution adoptée :

• Création d'une LLC 100% étrangère
• Capital social : 2 milliards VND (74 000€)
• Activités : Restaurant, café, traiteur
• Licences : Alimentaire (Département de la Santé), affichage publicitaire, musique (VCPMC)
• Bail commercial 5 ans (200m², loyer 30M VND/mois)
• Embauche de 8 employés vietnamiens (cuisiniers, serveurs)

Investissement total : 150 000€ (capital social, aménagement, équipement, stocks, 6 mois de trésorerie).

Fiscalité :

• CIT 20% (pas d'exonération pour la restauration)
• TVA 10% (collectée sur les ventes)
• Charges sociales sur les 8 salariés : ≈ 21,5%

Rentabilité : Break-even prévu à 18 mois, marge nette cible 15-20%.

Pour mieux comprendre le coût de la vie et ajuster votre business plan, consultez notre comparatif détaillé du coût de la vie au Vietnam vs France.

Perspectives 2026-2030 : L'Avenir du Business au Vietnam

Le Vietnam continue d'attirer les investissements étrangers grâce à plusieurs facteurs structurels :

Tendances Positives

1. Digitalisation accélérée : Le e-commerce vietnamien croît de 25% par an. Opportunités dans le SaaS, les marketplaces, la fintech.

2. Classe moyenne en expansion : 50 millions de Vietnamiens entreront dans la classe moyenne d'ici 2030 (McKinsey). Demande croissante pour les services premium (santé, éducation, loisirs).

3. Hub manufacturier post-Chine : Le Vietnam attire les usines qui quittent la Chine (Samsung, Apple, Nike). Opportunités dans la supply chain, la logistique, le B2B.

4. Ouverture progressive : Adhésion au CPTPP (2018), EVFTA avec l'UE (2020), RCEP (2022). Barrières douanières en baisse.

5. Startup ecosystem : Da Nang ambitionne de devenir une "Silicon Valley" régionale avec son Hi-Tech Park. Accélérateurs, fonds de VC, événements tech.

Défis à Anticiper

1. Inflation : 4-6% par an en moyenne. Impact sur les coûts (loyers, salaires).

2. Pénurie de talents qualifiés : Difficulté à recruter des profils tech, marketing digital, management. Salaires en hausse.

3. Concurrence accrue : De plus en plus d'entrepreneurs étrangers s'installent. Nécessité de se différencier.

4. Évolutions réglementaires : Le cadre légal évolue rapidement. Nécessité de rester à jour (abonnez-vous aux newsletters de la Chambre de Commerce).

5. Relations géopolitiques : Tensions USA-Chine, position du Vietnam. Impact potentiel sur les échanges commerciaux.

💡 Pro Tip : Les secteurs les plus prometteurs pour 2026-2030 selon notre analyse : edtech (éducation en ligne), healthtech (télémédecine), greentech (énergies renouvelables), services aux entreprises (RH, marketing, IT), F&B premium (restauration haut de gamme, coffee shops concepts).

Checklist Finale : Êtes-Vous Prêt à Créer Votre Entreprise ?

Avant de vous lancer, assurez-vous de cocher toutes ces cases :

Préparation :

• Étude de marché complète (concurrence, demande, prix)
• Business plan détaillé (3 ans minimum)
• Budget prévisionnel réaliste (incluant 6-12 mois de trésorerie)
• Financement sécurisé (capital social + fonds de roulement)
• Choix de la structure juridique adapté à votre activité

Légal :

• Documents personnels légalisés (apostille + traductions)
• Casier judiciaire de moins de 6 mois
• Diplômes et CV traduits (pour permis de travail)
• Statuts de société rédigés (avocat local recommandé)
• Liste des licences sectorielles requises

Logistique :

• Adresse de domiciliation identifiée (bail ou promesse de bail 3 ans min)
• Compte bancaire personnel ouvert au Vietnam
• Visa valide pour rester pendant la procédure (90 jours minimum)
• Logement sécurisé à Da Nang pour 3-6 mois

Équipe :

• Avocat/consultant en création d'entreprise identifié
• Comptable vietnamien sélectionné
• Agent de visa/permis de travail (si besoin)
• Traducteur assermenté (pour documents officiels)

Réseau :

• Adhésion à la Chambre de Commerce Française au Vietnam
• Connexion avec d'autres entrepreneurs français à Da Nang
• Participation à des événements networking (meetups, conférences)
• Groupe Facebook/Telegram d'expats entrepreneurs

Pour une checklist complète de votre expatriation (au-delà de la création d'entreprise), consultez notre guide dédié avec les 47 étapes essentielles.

Conclusion : Votre Projet Entrepreneurial au Vietnam Commence Ici

Créer une entreprise au Vietnam en tant qu'étranger est un projet ambitieux mais tout à fait réalisable avec la bonne préparation. Le pays offre un environnement favorable aux entrepreneurs : fiscalité compétitive (CIT 20%), coûts de fonctionnement maîtrisés, marché dynamique de 100 millions de consommateurs, et qualité de vie exceptionnelle (surtout à Da Nang).

Les clés du succès :

1. Anticipation : Préparez vos documents 3-4 mois avant votre arrivée
2. Budget réaliste : Comptez 5000-10 000€ pour la création + 6 mois de trésorerie
3. Professionnels locaux : Avocat, comptable et agent de visa sont indispensables
4. Patience : Le processus prend 2-3 mois minimum, avec des allers-retours administratifs
5. Réseau : Intégrez la communauté d'entrepreneurs locaux dès votre arrivée

Le Vietnam n'est plus une destination exotique pour aventuriers, mais une véritable opportunité pour entrepreneurs avisés. Que vous lanciez une startup tech, un restaurant, une agence de services ou un commerce en ligne, le potentiel est immense.

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Prochaine étape : Téléchargez notre guide PDF gratuit "Créer son entreprise au Vietnam : les 10 erreurs à éviter" en vous inscrivant à notre newsletter (formulaire en bas de page).